为进一步发挥好参谋助手作用，延津县委编办紧紧围绕省、市重大改革任务，精选调研课题，深入开展调研，扎实推进机构编制调查研究工作，不断提升机构编制工作质量。

一是聚焦中心工作选好题。积极贯彻落实全市编办主任会议精神，聚焦机构改革、放权赋能、乡镇管理体制机制改革等重点工作，经各股室报题、专题会选题、领导点题，共确定调研课题6个，切实找准机构编制工作服务中心工作大局的切入点，不断创新机构编制管理，更好服务高质量发展。

二是聚焦重点环节求实效。坚持主要领导牵头，各调研组坚持“一题一策”，细化调研方案，明确调研内容、方式和要求，通过实地调查、查阅文献、数据统计等形式，做好材料收集。定期召开调查研究工作交流会，了解调研的工作进度、动态，分享经验和调研报告写作方法，不断提升调研组写作水平和调研能力，以高标准的调查研究，助推机构编制工作高质量发展。

三是聚焦日常调研促提升。今年以来，延津县委编办坚持问题导向，全面摸排机构改革底数，为新一轮党政机构改革打好“提前量”；结合学前教育调研情况，计划新建3所幼儿园（已设立1所），预计增加学位1500个，进一步提升公办园占比，缓解学位紧张局面。通过做实做细机构改革、综合行政执法、学前教育等调研工作，把问题解剖好、分析好，切实将调研成果转化为破解难题、推动工作的实际成效。