为进一步巩固乡镇和街道机构改革成果，确保改革红利释放，延津县围绕“重、定、谈、考”，持续做好乡镇和街道机构改革“后半篇文章”。

“重”实地调研。主要了解乡镇和街道在机构运行、职能划转、人员定岗等方面情况，重点关注权限承接、综合行政执法、便民服务、“减县补乡”等重要改革任务执行情况。并根据调研情况，向乡镇和街道提出工作改进建议。

“定”工作目标。制定了专题工作方案，通过将重点改革任务工作目标进行分解，明确责任部门和完成时限等方式，加大统筹协调力度，形成以乡镇（街道）为主体，县直有关部门加强业务指导的齐抓共管的工作局面，确保各项任务扎实推进。

“谈”工作思路。召开专项工作推进会，县主要领导和县直相关职能部门及乡镇（街道）分别就深化乡镇和街道机构改革工作的现状、存在问题及建议进行了研讨交流，理清了工作思路，明确了推进方向。

“考”工作成效。针对综合行政执法、便民服务等重点改革任务，县直相关部门在加强业务指导、做好业务培训的基础上，不定期对乡镇和街道的工作开展情况进行考核测评，根据测评结果，不断改进工作，提升工作质量。