近日，新乡市延津县编办从重点工作、队伍建设、信息宣传等方面入手，谋划全年工作，明确工作目标，做好年度机构编制管理工作新开篇。

因时制宜，谋划全年重点工作。一是通过专题会议、党课、主题党日等活动的开展，做好党建工作，履行好“两个责任”；二是以十九大精神为指导，统筹考虑各类机构设置、使用各类编制资源，转变政府职能，做好相关改革工作；三是高标准持续推进简政放权工作，做好上级政府取消行政审批事项的衔接落实，坚决砍掉繁文缛节和无谓证明，加强对权责清单的动态调整；四是进一步严格机构编制管理，积极探索创新机构编制管理模式，确保将有限的机构编制资源用到事关经济社会、民生大事的关键领域。

多措并举，不断加强自身建设。一是开展“日有所诵、月有所读”活动，全员坚持每日晨读和每月读完一本推荐书目，把读书交流活动日常化，加强同事之间的思想交流；二是继续股室交流授课活动，将工作经验提炼和业务交流相结合，推进全体人员业务水平全面提升；三是积极开展调查研究，结合年度重点工作，制定调研计划，明确实地走访的对象和主要方向，为解决机构编制管理热点、难点问题提供参考依据。

任务细化，加大信息宣传力度。一是修订了《机构编制信息工作考评办法》，对全年的信息任务进行分解，量化到人，并制定了奖惩措施；二是建立信息排班制度，指定工作日信息员，确保重要工作信息的及时性；三是拓宽信息报送渠道，除机构编制系统信息平台外，增大对报刊、各类网站、政务信息等信息平台的报送量，加大机构编制部门信息宣传力度。